Основные задачи аттестации сотрудников:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания основ предмета. В рамках программы рассматриваются теоретические аспекты, практические задания и примеры применения знаний в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Учащиеся освоят современные инструменты и технологии, а также научатся применять их для решения профессиональных задач. Программа подходит как для начинающих, так и для тех, кто хочет углубить свои знания.
Варианты ответа:
- контроль исполнения и профессионализма;
- реструктуризация компании;
- выявление резервов повышения уровня отдачи работника;
- повышение квалификации;
- 1 и 2;
- 1 и 3
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Профессиограмма это:
- Деятельность по отношению к человеческим ресурсам, которая определяет на постоянной основе, как хорошо люди исполняют свои служебные обязанности - это:
- Корпоративные центры, как средство обучения персонала используются в рамках:
- При отборе кандидатов на вакансию работодатель предпочтение скорее всего отдаст:
- Разработка систем мотивации сотрудников входит в круг обязанностей: