При отборе кандидатов на вакансию работодатель предпочтение скорее всего отдаст:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания основ предмета. В рамках программы рассматриваются теоретические аспекты, практические задания и примеры применения знаний в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Учащиеся освоят современные инструменты и технологии, а также научатся применять их для решения профессиональных задач. Программа подходит как для начинающих, так и для тех, кто хочет углубить свои знания.
Варианты ответа:
- Профессиональному работнику;
- Высокомотивированному работнику;
- Работнику с высокой мотивацией, с учетом совпадения индивидуального и корпоративного мотивационного профиля;
- Работнику, обладающему дополнительными навыками
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Разработка систем мотивации сотрудников входит в круг обязанностей:
- Включение в трудовой контракт пункта о неразглашении информации по заработной плате с возможным увольнением является:
- Основанием для начала работы (независимо от способа оформления трудовых взаимоотношений) является:
- Что, по-вашему мнению, является основным фактором эффективной деятельности организации на стадии ее зрелости?
- Следуя теории ЖЦО (жизненного цикла организации), менеджеры среднего звена становятся решающей организационной группой на стадии: