#44367
#44367: В современных условиях наиболее эффективным методом соблюдения стратегических интересов работодателя, связанныхс поддержанием оптимальной численности персонала, является …
В современных условиях наиболее эффективным методом соблюдения стратегических интересов работодателя, связанныхс поддержанием оптимальной численности персонала, является …
Варианты ответа:
- активное использование аутстаффинга
- сокращение сроков заключаемых трудовых договоров
- использование проектного подхода к выполнению полученных заказов
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.