Один из основных принципов политики развития персонала организации: повышение квалификации является …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- условием должностного роста
- условием сохранения рабочего места
- одной из прямых функциональных обязанностей сотрудника
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Стратегическая ориентация на использование формализованной процедуры организации первичного развития новых сотрудников целесообразна …
- Стратегическая ориентация на централизованную организацию психологической адаптации новых сотрудников целесообразна …
- Создание собственного учебного центра целесообразно …
- Стратегическая ориентация на повышение квалификации персонала непосредственно на рабочих местах как приоритетную форму дополнительного обучения целесообразна …
- При организации дополнительного обучения менеджеров высшего и среднего звена стратегический приоритет отдается …