#44392
#44392: Стратегической целью при организации социально-экономической поддержки персонала в современной организации выступает …
Стратегической целью при организации социально-экономической поддержки персонала в современной организации выступает …
Варианты ответа:
- обеспечение дополнительной трудовой мотивации сотрудников
- поддержание корпоративного духа в трудовом коллективе
- обеспечение дополнительной трудовой мотивации сотрудников и поддержание корпоративного духа в трудовом коллективе
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.