Стратегической целью при организации социально-экономической поддержки персонала в современной организации выступает …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- обеспечение дополнительной трудовой мотивации сотрудников
- поддержание корпоративного духа в трудовом коллективе
- обеспечение дополнительной трудовой мотивации сотрудников и поддержание корпоративного духа в трудовом коллективе
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Для коммерческих организаций стратегический приоритет имеют социально-экономические льготы … характера
- Для администрации государственных организаций стратегическим приоритетом выступает … организации социальной поддержки персонала
- Доктрина эффективного потребления трудовых ресурсов предполагает …
- Доктрина развития человеческого капитала предполагает обеспечение постоянной психологической поддержки … организации
- Стратегическим приоритетом при организации психологической поддержки на малом предприятии выступает ориентация на использование …