Доктрина развития человеческого капитала предполагает обеспечение постоянной психологической поддержки … организации
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- всему трудовому коллективу
- всем менеджерам и специалистам
- только топ-менеджерам
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Стратегическим приоритетом при организации психологической поддержки на малом предприятии выступает ориентация на использование …
- Стратегическим приоритетом при организации психологической поддержки на предприятии среднего бизнеса выступает ориентация на использование …
- Необходимость постоянного учета действия "человеческого фактора" …
- Стратегическим приоритетом при организации психологической поддержки в крупной корпорации выступает ориентация на использование …
- Необходимость использования более сложных технологий управления персоналом организации …