В системе методов противодействия угрозе ухудшения состояния психологиче-ского климата наименьшую эффективность имеют методы … характера
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- профилактического
- корректирующего
- пресекающего
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В крупных отечественных корпорациях кадровая стратегия обычно разрабаты-вается на период не менее …
- Практическое применение доктрины эффективного потребления трудовых ре-сурсов в современных отечественных условиях …
- Возможность использования наименее сложных технологий управления персо-налом организации обеспечивает доктрина …
- Общую степень социальной направленности кадровой стратегии малого пред-приятия определяет …
- Полностью игнорирует действие человеческого фактора доктрина …