По мнению М.К. де Вриса, основной задачей изучения лидерства является «возвращение человека в организацию», и это возможно, когда руководитель-лидер уделяет внимание …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию развития управленческих концепций и подходов на протяжении веков, от первых форм организации труда до современных стратегий руководства. Анализируются ключевые теории, школы и практики, их влияние на формирование современных методов управления. Рассматривается взаимосвязь исторических, экономических и социальных факторов с эволюцией управленческой мысли. Особое внимание уделяется применению исторического опыта для анализа актуальных управленческих проблем и принятия эффективных решений в современных организациях.
Варианты ответа:
- внутреннему миру своих последователей, каждому человеку в отдельности, а также социальным условиям их совместной работы
- своему внутреннему миру и старается распространить его на внутренний мир своих последователей
- насущным задачам организации и стремится подавить те проявления внутреннего мира своих последователей, которые мешают решению этих задач
- насущным задачам организации и условиям работы, обеспечивающим решение этих задач
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что эмоциональный потенциал эффективного лидера (в соответствии с концепцией М. К. де Вриса) должен включать в себя такую компоненту, как умение …
- Стратегия «Кайдзен» требует …
- К требованиям, характерным для управленческой парадигмы XXI века можно отнести …
- По мнению Г. Минцберга, одним из решений проблем неопределенности и неэффективности организаций является …
- Плохо наблюдаемые изменения, происходящие в организации …