К требованиям, характерным для управленческой парадигмы XXI века можно отнести …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию развития управленческих концепций и подходов на протяжении веков, от первых форм организации труда до современных стратегий руководства. Анализируются ключевые теории, школы и практики, их влияние на формирование современных методов управления. Рассматривается взаимосвязь исторических, экономических и социальных факторов с эволюцией управленческой мысли. Особое внимание уделяется применению исторического опыта для анализа актуальных управленческих проблем и принятия эффективных решений в современных организациях.
Варианты ответа:
- отсутствие ответной реакции на потребности клиентов и работников и то, что деятельность организации обусловлена потребностям производства
- отзывчивость на требования клиентов и работников и кастомизированные рабочие места
- отзывчивость на потребности клиентов и то, что деятельность организации обусловлена конъюнктурой рынка
- наличие ответной реакции на потребности работников при малом внимании к потребностям клиентов
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- По мнению Г. Минцберга, одним из решений проблем неопределенности и неэффективности организаций является …
- Плохо наблюдаемые изменения, происходящие в организации …
- Реактивный подход к адаптации заключается в том, что компания начинает процесс изменения своей структуры или функций …
- Главной отличительной особенностью методологии проактивной адаптации является то, что, формируя систему мероприятий организационных изменений, менеджмент компании опирается на …
- Классическая теория организации строится на представлении о том, что …