Хэдхантинг как вид рекрунга – это особый вид рекрутинговых услуг, …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению полученных знаний для решения реальных задач в различных областях. Курс развивает навыки работы с большими массивами данных, визуализации результатов и принятия обоснованных решений на основе аналитики.
Варианты ответа:
- при котором используют технологию переманивания лучших работников из других организаций
- который используется в случаях если потребность в работниках не постоянная, а временная, и новый работник не оформляется в штат
- который используется для отбора менеджеров топ-уровня
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Ошибка контраста в процессе отбора обусловлена …
- Этап зарождения российского рекрутинга начинался с …
- Если компания хочет развить дополнительно несколько новых направлений своей отраслевой сферы, с привлечением дополнительных трудовых ресурсов, то в этом случае ей необходимо обратиться к услугам …
- Наем и отбор персонала на вакансии высшего управленческого звена соответствует … методу поиска
- Цель рекрутинговых агентств – …