#676408
Одним из принципов расстановки кадров является …
Варианты ответа:
  • равномерная и полная загрузка работников во всех подразделениях предприятия
  • отсутствие полной ответственности каждого исполнителя за выполнение своей работы
  • отсутствие расстановки кадров на основе качественного профессионального отбора
Тематика: Психология труда Рынок труда Экономика труда
Курсы в категории: Социология и психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Фотография рабочего времени Опытный метод нормирования рабочего времени о Экономика персона Если на предприятии при среднесписочной численности работающих 5000 человек в течение года уволено 400 человек, а принято 500 человек, то коэ Отношение суммы принятых и уволенных к среднесписочной численности работников