В принадлежащей Г. Штайнсу гипотезе, именуемой теорией «звездной болезни», под «звездной болезнью» понимается явление, когда …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на развитие языковых компетенций, необходимых для эффективной профессиональной коммуникации в сфере психологии. Студенты изучают специализированную терминологию, учатся анализировать научные тексты, вести переговоры и презентовать исследования на иностранном языке. Особое внимание уделяется навыкам письменной и устной речи, что способствует участию в международных проектах, конференциях и работе с зарубежными коллегами. Курс также помогает в освоении современных методик и исследований, публикуемых на иностранных языках, что расширяет профессиональные возможности.
Варианты ответа:
- у женщин-менеджеров невысокого роста развивается, как и мужчин, «комплекс Наполеона» («Если я не могу стать высокой, я стану великой»)
- женщины-менеджеры склонны считать ситуацию с женским лидерством далеко не благополучной, но при этом помогают другим претенденткам с оглядкой на собственные карьерные интересы
- женщины-менеджеры склонны считать ситуацию с женским лидерством благополучной и не помогают другим претенденткам
- у женщин-менеджеров развивается комплекс сродни мании величия (вплоть до полной потери восприятия реальности)
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Жесткое отношение к представителям своего пола (теория «звездной болезни» Г. Штайнса) также именуют «реверсивным гендерным стереотипом», так как предубеждения против женщин демонстрируют …
- Кентер обнаружила четыре неформальные роли женщин-токенов (женщин в мужской группе и женщин-менеджеров в мужском деловом мире): …
- Неполноправный член группы, который по определенному признаку (пол, раса, этническая принадлежность и т. п.) представляет ее меньшинство и служит для большинства образцом всех носителей данного признака, – это «символ», или …
- «Сверхфункционирование на работе» как одна из защитных стратегий гендерного менеджмента (определение С. Уолш и К. Кесселл) заключается в том, что …
- «Маска» как одна из защитных стратегий гендерного менеджмента (определение С. Уолш и К. Кесселл) заключается в том, что …