Նպատակաուղղված ներգործությունը կառավարման օբյեկտի վրա (կազմակերպության, ստորաբաժանման, աշխատողների, գարծընթացների) կառավարման սուբյեկտի կողմից (մենեջերների, ղեկավարների) սահմանափակումների պայմաններում՝ համապատաս-խան էֆեկտիվության համապատասխան չափանիշի անվանում են …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. В рамках программы рассматриваются основные теоретические модели, практические инструменты и актуальные тенденции, позволяющие применять полученные знания в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению решать комплексные задачи. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и включает интерактивные форматы обучения.
Варианты ответа:
- պլանավորում
- կոորդինացում
- կառավարում
- վերլուծություն
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Մենեջմենթի սուբյեկտ է հանդիսանում …
- Ընկերության գլխավոր տնօրենը վերաբերում է … տարակարգին կատեգորիային)
- Ընկերության ֆինանսական և տնտեսական գործունեության ղեկավարման խնդիրները՝ համաձայն նրա կանոնադրության, ընկերության գործունեության օրինականության ապահովման, ռազմավարական և ընթացիկ պլանների մշակման գործում լուծում է …
- Կերպար, կայուն պատկերացում տարբերող կամ բացառիկ բնութագրերի մասին, որոնք մենեջերին օժտում են ինքնատիպությամբ և առանձնացնում են այլ մարդկանց շարքից, անվանում են …
- Դերային դրույթ (դիրքորոշում), որը ենթադրում է պատասխանատվություն ենթականերին աշխատանքի շահադրդման և ակտիվացման, աշխատողների հավաքի, պատրաստման, ուսուցման և դրա հետ կապված պարտականությունների համար, համապատասխանում է … դերին