#703681
#703681: Основанием для начала работы сотрудника (независимо от способа оформления трудовых взаимоотношений) является …
Основанием для начала работы сотрудника (независимо от способа оформления трудовых взаимоотношений) является …
Варианты ответа:
- наличие заявления сотрудника, приказа, подписанный руководителем, и трудового договора
- трудовая книжка сотрудника с соответствующей записью
- прохождение сотрудником испытательного срока
- устная договоренность сотрудника с работодателем
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Тематика:
Управление человеческими ресурсами
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и включает интерактивные задания для закрепления знаний.
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и включает интерактивные задания для закрепления знаний.