Наиболее затратной для организации является приоритетная стратегическая ориентация на привлечение сотрудников …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формируя у обучающихся системное понимание предмета. Рассматриваются основные концепции, современные подходы и практические инструменты, позволяющие применять полученные знания в реальных задачах. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и критического мышления. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из профессиональной сферы, что способствует глубокому усвоению материала и подготовке к дальнейшей деятельности.
Варианты ответа:
- силами собственной кадровой службы
- используя услуги муниципальной службы занятости
- используя услуги рекрутингового агентства
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Использование наименее сложных и трудоемких технологий управления персоналом характерно для доктрины …
- Стратегическим приоритетом при организации психологической поддержки персонала в корпорации выступает ориентация на использование …
- Основной критерий при выборе консалтингового центра для участия в процессе актуализации кадровой стратегии – это …
- Доктрина развития человеческого капитала предполагает обеспечение постоянной психологической поддержки …
- В кадровой стратегии современной организации политика мотивации должна играть …