В любой организации независимо от формы в обязательном порядке должны иметься следующие документы:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению правовых механизмов, регулирующих заключение, изменение и прекращение договорных обязательств. В рамках дисциплины рассматриваются ключевые принципы гражданского права, виды договоров, их существенные условия, а также способы разрешения конфликтов между сторонами. Особое внимание уделяется анализу судебной практики и нормативно-правовой базы, что позволяет студентам освоить навыки юридического сопровождения сделок и минимизации рисков в коммерческой деятельности.
Варианты ответа:
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Коллективный договор
- Личные карточки работников
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Законы в отличие от подзаконных актов наделены...
- В коммерческой организации не обязательно иметь в наличии:
- В случае несоответствия представленного на визирование проекта договора требованию законодательства:
- Вам представили на визирование проект приказа об увольнении работника за прогул. Какой документ при этом требовать не обязательно?
- С кем из работников Вы не станете заключать письменный договор о полной материальной ответственности по причине невозможности привлечения их к этой ответственности: