Деятельность кадровой службы крупного предприятия по мотивации персонала определяет Положение …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс формирует навыки работы с большими массивами информации, позволяя принимать обоснованные решения на основе данных.
Варианты ответа:
- об оценке персонала
- о персонале
- о мотивации персонала
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Деятельность кадровой службы среднего бизнеса по аттестации персонала определяет Положение …
- Внешним регламентом, определяющим основы работы кадровой службы, является …
- Деятельность кадровой службы предприятия среднего бизнеса по учету персонала определяет Положение …
- Совокупность профессиональных знаний умений и навыков, необходимых для выполнения специалистом функциональных обязанностей на определенном рабочем месте, называется …
- Совокупность личностных качеств, обеспечивающих работнику возможность эффективно работать на определенном рабочем месте, называется …