Теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей, называется теорией …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию развития управленческих концепций и подходов на протяжении веков, от первых форм организации труда до современных стратегий руководства. Анализируются ключевые теории, школы и практики, их влияние на формирование современных методов управления. Рассматривается взаимосвязь исторических, экономических и социальных факторов с эволюцией управленческой мысли. Особое внимание уделяется применению исторического опыта для анализа актуальных управленческих проблем и принятия эффективных решений в современных организациях.
Варианты ответа:
- корпоративного эгоизма
- корпоративного альтруизма
- благотворительности
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Концепция социально ответственного бизнеса включает в себя …
- К внутренним факторам, определяющим границы корпоративной социальной ответственности, относят …
- Теория, традиционно подчеркивающая, что единственная ответственность бизнеса – увеличение прибыли для своих акционеров, – это теория …
- Теория, утверждающая, что социальная ответственность бизнеса – это просто «хороший бизнес», поскольку сокращает долгосрочные потери прибыли, называется теорией …
- Модель социального партнерства, характеризующаяся регулированием социально-трудовых отношений на уровне предприятия и в значительно меньшей степени – на уровне отрасли или региона, существует …