К преимуществам линейной организационной структуры управления следует отнести …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов системного анализа и синтеза в организационной психологии, направленных на оптимизацию управления персоналом. Рассматриваются подходы к интеграции психологических теорий для улучшения корпоративной культуры, повышения мотивации сотрудников и общей эффективности организаций. Особое внимание уделяется практическому применению инструментов психологии в бизнес-среде, включая диагностику, коучинг и разработку стратегий развития команд. Студенты освоят навыки адаптации психологических методик под конкретные организационные задачи.
Варианты ответа:
- согласованность действий исполнителей
- перегрузку информацией, множество контактов с подчиненными, вышестоящими и сменными структурами
- затруднительные связи между инстанциями
- концентрацию власти в управляющей верхушке
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Дивизиональная организационная структура управления впервые была применена на предприятии …
- Основой многомерной организации является … рабочая группа
- Термин «многомерная структура организации» предложил …
- Выбор той или иной организационной структуры зависит от целого ряда факторов, таких как размер организации и степень разнообразия ее деятельности, географическое размещение организации и технология, отношение к организационной структуре со стороны руководителей и сотрудников, … внешней среды
- Технологическая подсистема поведения определяет … действия и задачи персонала в связи с разделением труда в организации