#775831

#775831: Первое место в рейтинге профессионально важных качеств (ПВК) для рекрутера занимает …

Первое место в рейтинге профессионально важных качеств (ПВК) для рекрутера занимает …
Варианты ответа:
  • умение соотнести способности кандидата с потребностями вакансии
  • знание рынка труда и сути работы специалистов
  • способность удовлетворить потребности работодателя

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Психология управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… – это тип собеседования, характеризующийся проявлением активности интервьюера, который специально позволяет себе перебивать и обрывать собеседника Для центров оценки характерна оценка работы … Соотношение численности комиссии в центре оценки и численности руководителей, проходящих оценку в центре, колеблется от … Для оценки кандидата на должность линейного руководителя в оценочных центрах отводится … … – это стандартизованная технология, предназначенная для комплексной оценки персонала в организации в соответствии с критериями, сформулированными руководителем (заказчиком)