#775835

#775835: Для оценки кандидата на должность линейного руководителя в оценочных центрах отводится …

Для оценки кандидата на должность линейного руководителя в оценочных центрах отводится …
Варианты ответа:
  • от 3 до 6 часов
  • 1–2 дня
  • 3 дня

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Психология управления персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… – это стандартизованная технология, предназначенная для комплексной оценки персонала в организации в соответствии с критериями, сформулированными руководителем (заказчиком) … – это один из методов оценки профессионально важных качеств и навыков сотрудников организации, который обладает мотивационным и обучающим эффектом Неверно, что научно-методические принципы подбора кадров характеризуются … Метод «Центр развития» ориентирован на … Неверно, что система оценки кандидатов на вакантные должности должна …