… – это тип собеседования, характеризующийся проявлением активности интервьюера, который специально позволяет себе перебивать и обрывать собеседника
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- Собеседование-испытание
- «Игра в прятки», или «ежик в тумане»,
- Собеседование-допрос
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Для центров оценки характерна оценка работы …
- Соотношение численности комиссии в центре оценки и численности руководителей, проходящих оценку в центре, колеблется от …
- Для оценки кандидата на должность линейного руководителя в оценочных центрах отводится …
- … – это стандартизованная технология, предназначенная для комплексной оценки персонала в организации в соответствии с критериями, сформулированными руководителем (заказчиком)
- … – это один из методов оценки профессионально важных качеств и навыков сотрудников организации, который обладает мотивационным и обучающим эффектом