#7847

#7847: Каким документом доводятся до сведения исполнителей решения коллегиального органа в организациях, действующих на основе единоначалия:

Каким документом доводятся до сведения исполнителей решения коллегиального органа в организациях, действующих на основе единоначалия:
Варианты ответа:
  • Указанием.
  • Постановлением.
  • Приказом.

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс посвящен изучению принципов организации и ведения делопроизводства, включая создание, оформление и хранение документов. Рассматриваются современные технологии документооборота, нормы архивного дела и методы оптимизации работы с официальной документацией. Студенты осваивают практические навыки обработки документов, их классификации и учета, что необходимо для эффективного управления в государственных и коммерческих структурах. Особое внимание уделяется правовым аспектам и стандартам в области делопроизводства.

Курс посвящен изучению принципов организации и ведения делопроизводства, включая создание, оформление и хранение документов. Рассматриваются современные технологии документооборота, нормы архивного дела и методы оптимизации работы с официальной документацией. Студенты осваивают практические навыки обработки документов, их классификации и учета, что необходимо для эффективного управления в государственных и коммерческих структурах. Особое внимание уделяется правовым аспектам и стандартам в области делопроизводства.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Какие документы необходимо предъявить работодателю при поступлении на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: Какие документы необходимо предъявить работодателю при поступлении на работу с вредными и (или) опасными условиями труда по совместительству в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации: Разрешается ли в трудовой книжке в разделах «Сведения о работе» и «Сведения о награждениях» зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных, признанных недействительными записей: Заверяется ли запись в трудовой книжке при увольнении с работы подписью самого работника (кроме заверенной печатью подписи работодателя либо лица, ответственного за ведение трудовых книжек): Какие документы составляются при оформлении работника на работу: