Коллективный договор – это …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- трудовой договор между несколькими работниками и одним работодателем
- правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей
- соглашение между государственными органами, работниками и представителем работодателя
- соглашение о создании профсоюза
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При наличии у работодателя заключенного коллективного договора с работниками, условия и нормы данного договора по отношению к работникам …
- К производным условиям трудового договора относятся те условия, которые …
- Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается …
- Временный перевод работника на другую работу оформляется …
- Неверно, что к обязательным условиям трудового договора относится …