#788603
Если вновь принятый федеральный закон, содержащий нормы трудового права, противоречит Трудовому кодексу РФ (ТК РФ), то этот федеральный закон …
Варианты ответа:
  • применяется при условии внесения соответствующих изменений в ТК РФ
  • не применяется
  • применяется при условии внесения в него соответствующих изменений
  • применяется наравне с ТК РФ
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Основы регламентации и нормирования труда Трудовое право
Курсы в категории: Правоведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В случае несоответствия работника профессиональному ст Вид компенсации за работу в выходной день – повышенная оплата или одинарная оплата и другой день от Право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск работн Максимально возможная продолжительность ежегодно Ежегодный оплачиваемый отпуск не продляется и не переносится на друго