Сущность феномена групповой поляризации проявляется в том, что …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов системного анализа и синтеза в организационной психологии, направленных на оптимизацию управления персоналом. Рассматриваются подходы к интеграции психологических теорий для улучшения корпоративной культуры, повышения мотивации сотрудников и общей эффективности организаций. Особое внимание уделяется практическому применению инструментов психологии в бизнес-среде, включая диагностику, коучинг и разработку стратегий развития команд. Студенты освоят навыки адаптации психологических методик под конкретные организационные задачи.
Варианты ответа:
- меньшинство группы наиболее влиятельно при условиях последовательности в своих взглядах, уверенности в своей правоте и способности привлекать сторонников из числа большинства
- для группы интересы групповой гармонии часто важнее принятия реалистических решений
- обсуждение актуальных проблем в группе зачастую усиливает изначальные установки ее членов, как положительные, так и отрицательные
- происходит смещение средней тенденции к своему полюсу вместо раскола мнений внутри группы
- люди прилагают меньше усилий в том случае, когда они объединяют свои анонимные усилия ради общей цели, нежели в случае индивидуальной ответственности, когда виден вклад каждого отдельно в общее дело
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Феномен огрyпплeния мышления впервые описал …
- … решения подразделяются на запрограммированные и незапрограммированные
- Стратегия максимизации субъективно ожидаемой полезности относится … стратегиям выбора
- Идею «всестороннего подхода» впервые предложил в конце 1960-х годов …
- Выделяют такую часть креативного мышления, как … мышление, когда все идеи собираются и концентрируются в одной точке, то есть веер возможностей схлопывается на оптимальном решении