Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя)
- членство в профсоюзном органе
- финансовое состояние работника
- дата подачи заявления работником заявления о расторжении трудового договора
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …
- Днем увольнения работника считается …
- Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …
- Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …
- Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …