#801748

#801748: Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации – это …

Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации – это …
Варианты ответа:
  • вид профессиональной деятельности
  • раздел профессионального стандарта
  • основная цель вида профессиональной деятельности
  • группа занятий

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Управление персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Неверно, что, согласно профессиональному стандарту, к обобщенным трудовым функциям специалистов всех уровней, занятых в сфере управления человеческими ресурсами, относится … Для выполнения функций руководителя отдела управления персонала, согласно профессиональному стандарту, требуется уровень … Для выполнения обобщенной трудовой функции (ОТФ) «Документационное обеспечение работы с персоналом» требуется высшее образование по направлениям подготовки … или «Менеджмент» К обобщенной трудовой функции «Деятельность по …» относятся следующие трудовые действия: анализ планов, стратегии и структуры организации; анализ особенностей организации работы и производства на конкретных рабочих местах; анализ рынка труда по организации работы на аналогичном производстве и рабочих местах Для специалистов, осуществляющих деятельность по оценке и аттестации персонала, в действующем профессиональном стандарте требования к опыту работы определены как «Опыт …»