Если с работником заключили срочный трудовой договор, однако в день истечения срока его действия сотрудник будет находиться в учебном отпуске, …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- оформить увольнение в установленный срок нельзя, т.к. увольнение работника, который находится в отпуске, возможно только по собственному желанию
- можно оформить его увольнение в установленный срок, закон не содержит препятствий к такому увольнению
- можно будет уволить его только после окончания учебного отпуска
- можно оформить его увольнение в установленный срок, только если работник не против
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Продолжительность срока предупреждения при увольнении по инициативе работника, предусмотренная Трудовым кодексом РФ (ТК РФ), составляет …
- Если работник написал заявление по собственному желанию и в период предупреждения заболел, то …
- Работодатель может по своей инициативе уволить работника …
- Ликвидацией организации признают …
- Основанием для увольнения при ликвидации организации-работодателя является …