При постановке цели тренинга специалисту по развитию необходимо учитывать …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на развитие навыков эффективного взаимодействия в группе, формирование лидерских качеств и умения работать в команде. Студенты изучают методы распределения ролей, управления конфликтами и совместного принятия решений. Особое внимание уделяется психологическим аспектам коммуникации, мотивации и сплочения коллектива. Полученные знания помогают достигать общих целей в профессиональной деятельности и личной жизни, повышая продуктивность и гармонизируя рабочий процесс.
Варианты ответа:
- компетенции специалиста по развитию и обучению
- потребности заказчика
- ожидания участников тренинга
- цикл Колба
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Если вы подготовили упражнение-энергизатор, которое предполагает физическую активность, но один из обучающихся отказывается принимать участие, так как в настоящий момент ему противопоказаны физические нагрузки, то следует …
- Главным критерием успешности проведенного тренинга является …
- Неверно, что при разработке тренинга учитывается …
- Принцип построения тренинга … предполагает презентацию концепции тренинга в начале и дальнейший последовательный разбор ее составляющих
- Согласно циклу Колба при проведении тренинга, на этапе … уместно использовать проблематизирующее упражнение