Работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- только в соответствии с трудовым или коллективным договором
- только в соответствии с локальным нормативным актом (ЛНА)
- в соответствии с трудовым или коллективным договором, а также в соответствии с ЛНА
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В случае нарушений, связанных с кадровым учетом и отчетностью, наказание будет установлено в соответствии с …
- В случае нарушений законодательства в области персональных данных, при обработке персональных данных работника ответственность может наступить в соответствии с …
- Нормативные правовые акты как источники трудового права …
- Основные требования к кадровому документообороту …
- Максимальный штраф, установленный за нарушения по п. 1–3 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, составляет …