Какие анкеты позволяют учесть специфику организации, характер должности и выявить соответствие качеств претендента установленным требованиям?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина посвящена методам разработки и внедрения стратегических и оперативных планов организации. В рамках курса рассматриваются инструменты эффективного распределения ресурсов, анализа рыночных условий и формирования управленческих решений. Особое внимание уделяется вопросам повышения конкурентоспособности предприятия, прогнозированию рисков и оптимизации бизнес-процессов. Студенты изучают современные подходы к планированию, позволяющие достигать устойчивого развития компании в долгосрочной перспективе.
Варианты ответа:
- собственные анкеты
- специальные анкеты
- стандартные анкеты
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какие виды тестов можно выделить по способу представления?
- Какие виды кадровых бесед выделяют с точки зрения объекта?
- Какие данные о личности получают путем регистрации реального поведения человека в повседневной жизни на основе формализации оценок экспертов, наблюдавших поведение индивида в определенных ситуациях в течение некоторого отрезка времени?
- Какие записи не вносятся в трудовую книжку?
- Какие тесты дают общее представление о личности?