A person who is responsible for performing a variety of human resource activities is known as a …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных областях науки и бизнеса. Особое внимание уделяется практическому применению статистических методов, машинного обучения и визуализации данных. Курс развивает навыки критического мышления и принятия решений на основе данных, что актуально в условиях цифровой трансформации. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки.
Варианты ответа:
- human resource specialist
- human resource planner
- human resource strategist
- human resource generalist
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Company WannaBeeBetter decides to conduct … to examine the flow and coordination of work throughout the organization with the intent of improving productivity as well as employee satisfaction and involvement.
- Increasing the depth of a job by adding responsibility for planning, organizing, controlling, or evaluating the job is called …
- Which of the following is an example of job enrichment?
- … is the process of shifting a person from job to job.
- The extent to which the work requires several activities for successful completion indicates its …