… означает, что участник тренинга, даже потенциальный, имеет полное право знать, что будет происходить на тренинге
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.
Варианты ответа:
- принцип осведомлённости
- принцип осознанного участия
- принцип потенциальности
- принцип согласия
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Эффективность тренинга измеряется …
- Какой путь присвоения ном в группе является наиболее продуктивным?
- … – это нормальная реакция на попытку сломать привычную модель поведения
- … - регулятивный механизм, призванный состроить поведение всех членов группы в унисон
- Модель, в которой члены группы погружаются в зону ближайшего развития называется …