Выберите несколько вариантов ответа: Возможные критерии в чек-лист по блоку «Донесение материала»
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.
Варианты ответа:
- Речь тренера логически простроена, изложение материала идет структурно
- Тренер подкрепляет материал примерами, соответствующими по смыслу материалу и близкими к профессиональной деятельности
- Тренер организует процесс группового обсуждения, вовлекает участников в поиск решения
- Тренер реагирует на сопротивление участников, удерживая конструктивный (по делу) уровень ведения процесса
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Выберите несколько вариантов ответа: Возможные критерии в чек-лист по блоку «Управление групповой динамикой»
- Выберите несколько вариантов ответа: Возможные критерии в чек-лист по блоку «Построение методически грамотного социально-психологического тренинга»
- Выберите несколько вариантов ответа: Возможные критерии в чек-лист по блоку «Владение материалом»
- Выберите несколько вариантов ответа: Возможные критерии в чек-лист по блоку «Оценка разработанного курса»
- Выберите несколько вариантов ответа: Возможные критерии в чек-лист по блоку «Роль тренера»