… упражнение – то, с чего должен начинаться каждый тренинг
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.
Варианты ответа:
- проблематизирующее
- информирующее
- шокирующее
- развлекательное
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Цель … – дать участникам возможность осознать границы своего развития по заявленной теме.
- Задача тренера в упражнении проблематизации показать участнику его …
- По итогам … проведения тренинга вы собираете весь материал для анализа и дорабатываете свою программу так, чтобы устранить все выявленные пробелы
- … исследует расположение людей в пространстве при общении
- Психический и этический комфорт в процессе общения во многом определяется … между собеседниками.