По итогам … проведения тренинга вы собираете весь материал для анализа и дорабатываете свою программу так, чтобы устранить все выявленные пробелы
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению методов организационной психологии, направленных на работу с персоналом и коллективами. Рассматриваются практические инструменты для диагностики групповой динамики, управления конфликтами, а также способы повышения мотивации и продуктивности сотрудников. Особое внимание уделяется индивидуальному консультированию, коррекции поведения и формированию благоприятного психологического климата в коллективе. В рамках дисциплины изучаются современные подходы к оценке и развитию коммуникативных навыков, лидерских качеств и командного взаимодействия.
Варианты ответа:
- пилотного
- тестового
- экспериментального
- эмпирического
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … исследует расположение людей в пространстве при общении
- Психический и этический комфорт в процессе общения во многом определяется … между собеседниками.
- Оптимальный числовой состав тренинговой группы по И.В. Вачкову - … человек
- Выберите несколько правильных ответов: Среди индивидуальных характеристик участников наиболее важными являются …
- Позиция … может проявляться в несогласии с преподавателем, в стремлении найти противоречия в его словах, в склонности вести посторонние разговоры с другими обучающимися и в стремлении доказать другим членам группы, что обучение (тема, используемые методы и др.) не нужно или не имеет особенной пользы.