К методам HR-анализа относят …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению ключевых подходов к разработке долгосрочных стратегий развития организации. В рамках курса рассматриваются методы анализа внешней и внутренней среды бизнеса, оценка рыночных возможностей и угроз, а также инструменты выбора эффективных решений для достижения конкурентных преимуществ. Особое внимание уделяется практическим аспектам стратегического планирования, включая формирование целей, распределение ресурсов и управление изменениями. Программа направлена на развитие навыков, необходимых для обеспечения устойчивого роста компании в динамичных рыночных условиях.
Варианты ответа:
- интервьюирование руководителей
- анализ нормативных документов
- планы по обучению и развитию для ключевых сотрудников компании
- оценку HR-технологий и инструментов, используемых компанией
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К результатам HR-анализа относят …
- Способ продвижения бренда на рынок, при котором средства вкладываются в рекламу, которая заточена на формирование бренда в глазах конечных потребителей, – это …
- … – это способ продвижения бренда, при котором основной упор делается на посредников (дилеров) и персонал компании, которые и будут стимулировать торговлю
- … – это веб-страница, размещаемая в сети на отдельном домене основного сайта компании, целью которой является генерация лидов
- К параметрам, которые эксперты выделяют для более детального анализа эффективности HR-бренда, относят …