Основная идея «Айсберга управления изменениями» Ф. Кругера заключается в том, что …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, применяемых в современной практике. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, а также их практическое применение, что позволяет студентам развить навыки анализа и решения актуальных задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к изучению материала. Программа включает лекции, семинары и самостоятельную работу, обеспечивая глубокое освоение темы.
Варианты ответа:
- идеальный вариант внедрения изменений возможен только при условии, что руководитель начинает с преобразования восприятия и убеждений людей (глубинных процессов)
- основная часть изменений в организации всегда скрыта от наблюдателя, поэтому при реализации проекта изменений следует сосредотачиваться на поверхностных факторах (качество, время и затраты)
- на успешность изменений влияют как поверхностные факторы (качество, время, затраты), так и глубинные (восприятие и убеждения полномочия)
- при осуществлении изменений надо производить преобразования от поверхностных факторов к глубинным
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Суть моделей И. Адизеса и Д. Хайята (ADKAR) заключается в том, что …
- Лифт-тест заключается в том, чтобы …
- Вид консалтинга, подразумевающий достаточно формальное взаимодействие клиента и консультанта, когда основные работы выполняет консультант, являющийся высококлассным специалистом в данной области, называется …
- Декалогия Лепоре и Коэна в центр внимания ставит …
- При закреплении договоренности о консалтинге заключают …