Работодатель может быть привлечен к материальной ответственности по следующим направлениям:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- за ущерб, причиненный имуществу работника
- б за задержку выплаты заработной платы
- издание приказа об отмене корпоративных льгот в организации
- возмещение работнику материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения его возможности трудиться
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К перечню работ, на которых труд женщин ограничен, относятся:
- Отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен:
- В соответствии с действующим законодательством отпуск по уходу за ребенком предоставляется на срок:
- Отпуск по уходу за ребенком может использоваться:
- Перевод на другую работу в период ухода за ребенком до 1,5 лет возможен, исключите лишнее: