#878740
#878740: Работодатель может быть привлечен к материальной ответственности по следующим направлениям:
Работодатель может быть привлечен к материальной ответственности по следующим направлениям:
Варианты ответа:
- за ущерб, причиненный имуществу работника
- б за задержку выплаты заработной платы
- издание приказа об отмене корпоративных льгот в организации
- возмещение работнику материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения его возможности трудиться
🔒 Ответ появится после оплаты
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.