Отпуск по уходу за ребенком может использоваться:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- только в полном объеме без деления на части
- одним лицом на весь период
- одним лицом или несколькими лицами полностью или частями
- одним лицом на весь период и при наличии стажа работы в организации не менее пяти лет
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Перевод на другую работу в период ухода за ребенком до 1,5 лет возможен, исключите лишнее:
- Работа сверхурочная, ночная, в выходные и праздничные дни в период ухода за ребенком до 3-х лет допускается:
- Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, то работник должен приступить к работе:
- Характерными чертами работы по совместительству являются:
- Запись о работе по совместительству в трудовую книжку вносится: