#878793
Сведения о дисциплинарном взыскании работнику:
Варианты ответа:
  • вносятся в трудовую книжку
  • вносятся в трудовую книжку при неоднократных наказаниях
  • вносятся в трудовую книжку по желанию работодателя
  • не вносятся в трудовую книжку
Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Основы регламентации и нормирования труда Трудовое право
Курсы в категории: Правоведение
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Контроль соблюдения сотрудниками норм трудовой дисциплины осуществляет Максимальным сроком применения дисциплинарного взыскания со дня совершения п Сведения о поощрении, награждении работника Правила внутреннего трудового распорядка Если по истечении двух рабочих дней с момента затребования работодателем у работника письменного объяснения по поводу совершенного им дисциплинарного проступка, ук