Средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником по сокращению численности или штата в течение … месяца со дня увольнения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в службу занятости и не был трудоустроен:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- второго
- третьего
- четвертого
- пятого
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Порядок расторжения трудового договора по сокращению численности или штата работников регулируется:
- Работодатель обязан уведомить работника о предстоящем увольнении по сокращению численности или штата:
- Для предотвращения массового увольнения работников, работодатель имеет право вводить режим неполного рабочего дня, недели, смены на срок:
- В соответствии с Трудовым кодексом РФ течение сроков прекращения трудовых отношений начинается:
- К дополнительным гарантиям работникам при сокращении численности или штата относятся, исключите лишнее: