#878821
#878821: Для предотвращения массового увольнения работников, работодатель имеет право вводить режим неполного рабочего дня, недели, смены на срок:
Для предотвращения массового увольнения работников, работодатель имеет право вводить режим неполного рабочего дня, недели, смены на срок:
Варианты ответа:
- до шести месяцев
- на срок до девяти месяцев
- до двенадцати месяцев
- до трех месяцев
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.