Рабочее место признается аттестованным при…
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- отнесении условий труда к 4-му классу (опасному)
- отсутствии на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов
- отнесении условий труда к 3-му классу (вредному)
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В каком случае рабочие места не подлежат обязательной повторной аттестации по условиям труда?
- Техническое расследование причин аварии производится специальной комиссией, возглавляемой представителем
- В какой срок работодатель должен начать аттестацию вновь организованных рабочих мест?
- Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет контроль над качеством проведения по специальной оценке условий труда?
- В организации с численностью менее 50 человек отсутствует штатный специалист по охране труда. Кто может осуществлять эти функции?