Нормативные акты о труде по категориям работников делятся на …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- общие и специальные
- императивные и диспозитивные
- ограничительные и распространительные
- непосредственные и опосредованные
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Право работника на отказ от работы в условиях, опасных для жизни, предусмотрено …
- Работодатель при поступлении заявления от представительного органа работников о нарушении руководителем организации законов или нормативных актов о труде, …
- Создание безопасных условий труда – это обязанность …
- Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ – это обязанность …
- Система правовых мероприятий и средств обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности на производстве, в том числе и правовых норм по оздоровлению и улучшению условий труда – это …