#908894

#908894: Сложности, с которыми столкнулись сотрудники в период кризисной ситуации и переходом на удаленный формат работы, включают...

Сложности, с которыми столкнулись сотрудники в период кризисной ситуации и переходом на удаленный формат работы, включают...
Варианты ответа:
  • отсутствие рабочего оборудования
  • отсутствие связи с руководством компании
  • кардинальное изменение организационной структуры компании
  • кардинальное изменение бизнес-процессов
  • управление людьми и контроль задач в удаленном режиме

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Антикризисное управление Международная практика антикризисного управления Теория антикризисного управления предприятием
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
После начала пандемии короновируса организация попала в кризисную ситуацию. При обсуждении вопроса о том, нужно ли в данный период заниматься обучением персонала, мнения руководства организации разделились. Нужно ли в период кризиса обучать сотрудников навыкам саморегуляции, самомотивации и основам эмоционального интеллекта? Отметьте максимально верное утверждение, касающееся обучения в период кризиса и изменений по навыкам саморегуляции, самомотивации и основам эмоционального интеллекта? Вы работаете в управлении по обучению и развитию персонала компании. К вам поступила задача от директора по персоналу: оперативно обучить сотрудников навыкам работы на новом оборудовании. Какой формат обучения вы выберете как наиболее эффективный в условиях удаленной работы? Преимущества онлайн обучения включают... Утверждение «Одна и та же информация всегда должна быть доступна в разных каналах» относится к принципу обучения...