#916114
Установите соответствие между доктринами трудовых отношений и вытекающими из них стратегическими подходами к управлению персоналом:
Варианты ответа:
  • Доктрина эффективного потребления трудовых ресурсов
  • Доктрина развития человеческого капитала
  • Доктрина рационального сочетания мотивированности и ответственности персонала
  • принципиальный отказ от дополнительной социальной и психологической поддержки сотрудников
  • приоритетная ориентация на экономические и психологические методы мотивирующего характера
  • ориентация на использование технологий основной оплаты труда, обеспечивающих возможность поставить текущий заработок сотрудника от фактически обеспеченных им трудовых результатов
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Современное кадровое делопроизводство
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите соответствие между доктринами трудовых отношений и ориентированными на них типами орг … в человеческий капитал – это целевое финансирование затрат, связанных с развитием Установите соответствие между доктринами трудовых отношений и ориентированными на них типами орг Установите соответствие между типами кадровой стратегии, реализуемой соответствующей организацией, и приоритетами в Определите последовательность действий, которая соблюдается при разработке к