#916156

#916156: Определите правильную последовательность действий по переводу производственных подразделений на коллективную форму организации труда:

Определите правильную последовательность действий по переводу производственных подразделений на коллективную форму организации труда:
Варианты ответа:
  • внедрение новой формы
  • обсуждение инновации в коллективах производственных подразделений
  • обучение руководителей производственных подразделений
  • обоснование целесообразности подобного перевода перед руководством предприятия
  • согласование инновации с руководителями производственных подразделений

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Организация работы кадровой службы Современное кадровое делопроизводство Трудоустройство и развитие карьеры
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Директор создаваемой студии ландшафтного дизайна должен определиться с выбором формы организации труда производственного персонала. Проведя сравнительный анализ преимуществ и недостатков каждой из них, он выбрал проектную форму организации труда. Правильный ли выбор сделан директором предприятия? Аргументируйте свой ответ. Директор крупной архитектурной мастерской должен определиться с выбором формы организации труда производственного персонала. Проведя сравнительный анализ преимуществ и недостатков каждой из них, он выбрал коллективную форму организации труда. Правильный ли выбор сделан директором предприятия? Аргументируйте свой ответ. … оплаты труда – это сумма денежных средств, определенная заранее установленным процентом от стоимости работ, переданных на выполнение первичному производственному коллективу и выплачиваемая при условии выполнения им установленных сроков, а также требований по качеству Премия за … – это вознаграждение, выплачиваемое сотруднику за трудовой результат, выходящий за рамки его служебных обязанностей и обеспечивший работодателю незапланированную прибыль Стратегическая ориентация на использование сдельной формы оплаты труда является ошибочной для организаций, представляющих …