#916172

#916172: Неверно, что политика социальной поддержки персонала должна приоритетно распространяться на … организации

Неверно, что политика социальной поддержки персонала должна приоритетно распространяться на … организации
Варианты ответа:
  • руководителей и ведущих специалистов
  • наиболее ценных сотрудников
  • наименее социально защищенных сотрудников

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.

Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите соответствие между стратегическими подходами к выбору сегмента рынка человеческих ресурсов и типами организаций-работодателей, для которых приоритетны эти подходы: Установите соответствие между методами коррекции состояния психологического климата и типами конфликтов, для которых эти методы приоритетны: Установите соответствие между указанными ниже типами работодателей и приоритетными для них стратегическими подходами к организации психологической поддержки персонала и типами работодателей, для которых приоритетны эти подходы: Установите последовательность этапов осуществления профессиональной деятельности приглашенного со стороны психолога для урегулирования межличностного конфликта в одном из подразделений организации собеседование с руководителем подразделения HR-директор крупного банка должен определиться с выбором стратегического подхода к организации психологической поддержки персонала. Проведя сравнительный анализ преимуществ и недостатков двух возможных подходов, он выбрал стратегическую ориентацию на использование штатных психологов. Правильный ли выбор сделан HR-директором банка? Аргументируйте свой ответ.